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2019年1月1日后在北仑落户或尚未在北仑落户;带头人年龄一般不超过60周岁(1960年1月1日后出生)
发布时间:2020-03-11 19:00浏览次数:

(四)尽职调查。委托风投机构等第三方机构对项目评审小组推荐项目进行电子资料审查、在线视频等形式的尽职调查。

上述各类人才项目申报中,特别优秀的项目带头人或核心成员,最多1人可以在年龄、学位、职务、职称等条件中破格一项。

(四)“港城精英”技术攻坚人才(含外裔)项目

2020春季浙江宁波北仑区海内外高层次人才项目云端引进若干人公告已公布。报名:详见公告浙江事业单位考试网特别整理了公告相关信息,以下是公告详情:

3.人才项目实施的主要内容应是帮助企业集中攻坚解决制约企业快速发展的关键技术难题或瓶颈。人才项目要求是2019年1月1日以后实施且目前尚未实施完成的,实施周期一般不超过3年。实施的人才项目要求符合北仑区重点发展产业导向,企业在项目的实际资金投入要求达到100万元以上,其中设备投入资金不超过投入总资金的20%。

(四)“港城精英”技术攻坚人才(含外裔)项目支持政策

4.创办企业注册资本中货币出资不低于人才项目扶持资金总额,且首期实际到位的货币出资不低于人才项目扶持资金总额的30%;项目带头人(自然人)须为企业法定代表人,持股比例不低于20%且为第一大股东,同时要求带头人及核心成员(自然人)持股比例超过50%(不含)。

4.人才项目所依托企业应是注册在北仑区内,要求依托企业运行状况良好,技术创新体系健全,配套支持措施完善,具有较强的创新能力,在业内处于优势地位。

四、申报遴选程序

2.项目带头人及核心成员一般应取得海外硕士及以上或国内博士学位,其中带头人此前曾在国内外知名高校、科研院所担任相当于教授的职务,或曾在国内外知名企业、机构担任中高级技术管理等职务。项目带头人及核心成员要求在2020年3月31日前办妥引进手续,引进后应全职在北仑工作,每年工作不少于9个月,连续工作时间不少于5年;取得海外学位的项目带头人应在2019年1月1日后回国。

三、支持政策

2020港城英才领军型人才团队申报书.doc

二、申报类型及条件

(二)“港城精英”创业人才项目支持政策

(三)专家评审。邀请有关专家组成项目评审小组,对通过资格审查的项目进行线上书面评审和答辩评审。

微信公众号:zjsydwks   微博@中公浙江事业单位考试培训   公事协议组合课程  

(二)资格审查。区相关职能部门对申报项目就资格条件、申报材料规范完整性等进行审查,并进行知识产权及学术成果真实性审查。

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