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神思电子技术股份有限公司总经理井焜是济南市“5150”计划人才
发布时间:2020-01-10 14:01浏览次数:

  ——看山东如何形成人才工作合力

  2018年下半年,这家在外人眼里“不差钱”的企业却一度面临资金缺口。在进行某项目研发时,公司急需3000万元资金支持。怎么办?公司创始人、“泰山学者”特聘专家李苏向高新区管委会求援,管委会“特事特办”,资金很快配备到位,研发得以顺利推进。

  采访中,好几位专家向记者展示了他们的“惠才卡”。翻开绿色封皮、普通护照大小的“小本本”,里面除了印有人才个人信息,还有人才可享受的29项服务事项。“现在,我出门随时带着‘惠才卡’,紧急时还可走绿色通道。”陈庆锋说。4月10日,陈庆锋计划从济南前往潍坊,商讨围滩河污染治理。然而,一场不期而至的大雨打乱了他的行程,“路上很堵,我进站时离火车发车只有几分钟,情急之下,我掏出了‘惠才卡’,最终顺利乘车。”

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