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让群众享受优质服务
发布时间:2019-12-25 09:03浏览次数:

  笔者建议,推进信息化建设,充分利用好无纸化办公,不仅可以提高工作效率,而且还可以节省基层人员时间。在信息技术高度发达的今天,能一键搞定的事就不要让基层人员反复填写,能资源共享的就不要让基层重复上报。

  湖南永州市  蒋  平

  要真正为基层减负,不能只看到考核数字的减少,而要问问基层干部的切身感受。

  时近年终,会议频繁,事务繁忙,人手紧张。希望各地能切实落实中央减负要求,为基层松绑。

  日前,遇到一位在基层工作的朋友,问及今年应付各类年终考核的负担是否减轻。朋友说,确实减轻了,但还是不小。比如,名义上的考核是少了,但各种大同小异的“调研”接二连三,还有的部门将减掉的考核指标“打包”,考核内容一成不变,负担还是不轻。

  

  少数地方在落实基层减负时还存在“溜肩膀”的问题,导致“减负”成为“减责”的借口。减负的核心要义,在于“把干部从一些无谓的事务中解脱出来”,进而把时间和精力更多用于干事创业、推动发展上。如果担当不够,创新不足,落实不力,只用形式主义来应付形式主义,缺乏切实有效的“实现途径”。那么不仅“文山会海”“责任甩锅”“过度留痕”会不断变异重来,还有可能滋生新的形式主义,为卸责推诿提供土壤。

  可是,在少数地方,旧的牌子刚摘下来,又陆续挂出了不少新牌子。为何有人一边整顿挂牌、为基层减负,一边仍热衷于挂新牌?因为有的地方部门观念仍然没有改变。每布置一项工作,都要求基层挂相应的牌子,并作为检查评比加分依据。比如,基层村、社区的便民服务中心,只需干部值守在岗、能认真为群众办成事就行。然而,少数地方却挂了各种各样的牌子。

  眼下一些市、县、区召开一般会议甚至是一些部门会议,经常要求各乡镇“合盘上”,甚至明确要求主要领导参会。因此,惹得不少与会者抱怨:这会与我们没关系,真是瞎折腾。

  在基层调研,了解到工作中一些基层干部经常会碰到这种情况,一份登记统计表格、总结报告等文字材料在网上填报后还要再填写纸质版表格。这种重复的办公现象被基层干部戏称为“半信息化”。

  《 人民日报 》( 2019年12月23日 07 版)

  

  

  逢会“合盘上”,原因何在?笔者认为主要是形式主义和官僚主义作怪。一方面,开会生怕漏掉一家,反正“油多不坏菜”,全部通知,确保万无一失;另一方面,参会人多,层级高,能突显某些部门或某项任务的重要性。逢会“合盘上”既耽误了时间,又浪费了人力财力。

  办公信息化助减负

  目前,在一些党政机关、企事业单位、基层单位部门,在已经具备无纸化办公条件下,一些领导和机关人员仍然青睐用纸张处理文件。一般性的登记统计表格、总结报告等文字材料完全可以用电脑填报,方便基层单位留存资料,也方便上报机关整合处理。可是有的单位除要求在电脑上填报外,还要求打印出来签字确认后上报。

  逢会“合盘上”浪费精力

  江西丰城市  徐新林

  江苏灌南县  王传元

  不能边摘牌边挂牌

  减负应促进干事担当

  湖北武汉市  肖  璐

  谨防年终考核变相增负

  尽管中央三令五申,精减名目繁多的年终考核,为此还发了专门文件,但少数地方为何总是“上有政策,下有对策”呢?有些是部门利益作祟。一些部门生怕自己被边缘化,影响工作排位,千方百计将考核改头换面成调研。有些是形式主义作怪。平时缺少督导,靠年终考核收集整理资料,形成部门成绩单。有些是官僚作风未改。把原本属于自己承担的责任,甩给基层。

  今年,各地大力清理村、社区乱挂“牌子”,治理挂牌乱象,落实基层减负。那些无服务功能、应付检查的“牌子”,在清理中取了下来。

  创新基层治理模式,不在于挂新“牌子”,关键是要提升干部的服务水平,让群众享受优质服务。

  


  各地出台的相关政策应瞄准实际工作中存在的痛点、难点,用实实在在的举措为更多想干事的干部撑腰鼓劲,干部才能轻装上阵,群众才会收获更多的幸福感。

  贵州关岭布依族苗族自治县  姚启超

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