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■ 记者手记 着力与社会发展同步 专业、激情、奉献、责任感……采访过程中
发布时间:2019-12-13 14:10浏览次数:

赵海潮2002年加入鞍山市老年志愿者协会。2004年,他发现社区的宣传板内容长时间未更新,就主动承担起编写工作,每半个月更新一次,内容涉及时事新闻、法律法规、健康知识等。赵海潮的初衷很简单,“我有时间,又是老党员、老兵,想为社会做点贡献。”

重操旧业也好,颐养天年也罢,都是老年人规划退休生活的选择。对于有意愿继续参与社会活动、在事业上追求自我价值的老年人,社会首先应该给予其足够的尊重与包容,帮助其积极面对老年生活,发挥余热。

用人单位使用退休返聘人员,一方面是看重其工作经验,发挥“传帮带”的作用;另一方面有助降低单位用工成本,返聘人员一般在原单位享有比较健全的医疗保险、养老保险金等,新单位无须再为其支付,同时由于返聘人员有退休金,对薪资没有太高要求。

事实上,老年人在许多工作中具有相对优势,能填补一些工作领域的空白,但对于老年志愿者工作发挥的社会价值,社会重视度普遍不太高。《“十三五”国家老龄事业发展和养老体系建设规划》提出,坚持扶持发展和规范管理并重,加强老年社会组织的培育扶持和登记管理。采取政府购买服务等措施加大对公益性、互助性、服务性、专业性基层老年社会组织的支持力度。

下午1点,76岁的章之宝来到沈阳音乐学院附近的琴行,3名老年学员已在教室门口等候。从1点到5点,章之宝在这里教声乐……

为老年人融入社会创造条件,既要爱护他们的身体,也要保护他们的积极性,支持并鼓励他们在量力而行的前提下,参与经济社会发展和社会公益事业,着力实现社会发展与“老有所为”的双赢。

“老有所为还需进一步完善相关配套性的、可操作性强的政策。”郝明利说。

冯竹君2016年从医护岗位退休后,选择到私立医院做兼职,每天上午上半天班,下午到老年活动中心参加休闲活动。据她介绍,现在私立医院发展快,用人需求大,周围退休的同事想要再工作,基本都能找到岗位。“我们不用培训,去了还能帮他们带带新人,私立医院很乐意接收。”

“有事做就算是娱乐了”

对于身体健康、受教育程度高的老人来说,退休后重新就业的意愿较高,相对也更容易。尤其是具备专业技能、特长的老年人,如顾问、医生、会计等,还成了“香饽饽”。

◆专业从业者意愿高、市场规模大,薪资并非首位考虑因素

“老年志愿者有时间和精力、有社会经验和责任感,也熟悉社区情况,在社区宣传、治安防范、环境治理、邻里互助等方面有很大优势。”鞍山市老年志愿者协会会长邹吉军说,协会自2002年成立至今,在册的老年志愿者达5万余人,组成了环保监督队、治安巡防队、青少年帮教队等几十个常态化、制度化的志愿服务小分队。 

“老年人‘再就业’,自愿是前提,避免一刀切。否则既容易冲击就业市场,也不符合部分老年人的实际状况。”郝明利说,“怕担风险,也是一些企业不愿雇老年人的原因,对此还需要探索更系统、更精细化的管理方式。例如,在日本,就有系统针对老年人技能状况评估的参数表,可以为聘用企业和养老服务机构提供参考,让老年人做一些力所能及的事。”

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